Offres d'emploi

Foyer Assurances recherche pour le marché Belge, un(e) Chargé d'études techniques (h/f)

Votre profil :

• Détenteur d’un Master en actuariat ou diplôme d’études supérieures/universitaires dans le domaine des sciences (mathématique, ingénieur, physique, informatique, etc.) 
• Première expérience professionnelle dans le secteur assurance Non-vie (2 ans minimum). Une expérience actuarielle et/ou dans le domaine de tarification non-vie est un atout 
• Connaissance des langages de programmation, des techniques de pricing et/ou de la technique des assurances Non-Vie, compétences techniques et analytiques
• Parfait connaissance du français (écrit, oral). Connaissance passive du néerlandais est un atout.  
• Esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’esprit critique, qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur professionnelle (respect des échéances, méthode et discipline de travail, …), proactivité, facilité d’apprentissage et envie de se développer, curiosité intellectuelle, adaptabilité et flexibilité 
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, Power Point), VBA/SAS/R ou Python ou tout autre langage de programmation.

Pour un de mes clients, je suis à recherche d’un intervenant capable de prendre en charge une formation (1 journée) portant sur les thèmes décrits plus bas.

Un support complet doit être rédigé, dont le coût pourra toutefois être amorti, cette formation étant récurrente.

Deux options sont possibles: l’intervenant devient le titulaire attitré de cette formation, ou nous collaborons ensemble pour développer un support et assurer les interventions. 

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter sur mon adresse mail:   robert.sojic@logistike.eu

Le contenu du programme

Programme
Préretraite
Les différents régimes: préretraite-solidarité, préretraite-ajustement, préretraite progressive, préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit
Les conditions de mise en oeuvre d’une préretraite
Les aides étatiques
Les formalités pratiques et administratives
Pension de vieillesse anticipée et pension de vieillesse
Les conditions pour l’ouverture d’un droit à pension: âge et périodes d’assurance
Le cas particulier des frontaliers
Le cas particulier des salariés ayant travaillé dans plusieurs pays
Le calcul d’une pension de vieillesse
Les principes de calcul
Exercice pratique
La gestion de la fin carrière
L’accompagnement du collaborateur
Le transfert de compétences


Public cible
Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel

CAMCA Réassurance, créée en 1992, basée au Luxembourg, est une compagnie de réassurance du Groupe CAMCA (Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole, filiale du Groupe Crédit Agricole, 1er bancassureur en Europe).

CAMCA Réassurance constitue un outil de gestion des risques au service de CAMCA Mutuelle et de CAMCA Assurance. En particulier, CAMCA Assurance, basée au Luxembourg, est la 3ème compagnie d'assurance Non-Vie au Luxembourg, un des leaders de l'assurance caution des prêts à l'habitat (plus de 151 Mds € de crédits cautionnés).

Au sein d'une compagnie à taille humaine et sous la responsabilité du responsable du département Actuariat & Inventaire, vous contribuerez à l'ensemble des sujets actuariels. Vous serez amené(e) à travailler pour CAMCA Réassurance principalement et aussi CAMCA Assurance.

Zurich is one of the world’s leading insurance groups, and one of the few to operate on a global basis.

Chief Life Actuary (m/w/d)

Your role

Acts as the Chief Life Actuary assigned Business Unit and as a member of the Finance management team providing business insight to Business Unit leadership. You report to the Head of Finance, and you have to collaborate with various departments. The position will be based in Luxembourg.